Bezirksleiter/in Alltagshilfe

​Ihre Aufgaben:

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• Durchführung von Marketingmaßnahmen zum Auf- und Ausbau des zugeteilten Bezirks

• Neukundenakquise, Beratung- und Aufnahme

• Netzwerken und Kooperationspartner akquirieren 

• Persönliche Unterstützung der Kunden im Alltag und Haushalt (am Anfang)

• Stellenanzeigen schalten, Bewerbungsgespräche führen und Mitarbeiter einstellen

• Mitarbeiter disponieren und Anleiten

• Dokumente und Emails bearbeiten 

• Kunden- und Mitarbeiteranliegen bearbeiten 

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Ihr Profil:

• Erfahrung in Mitarbeiterführung, im Vertrieb und Marketing sind von deutlichen Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 

• Bereitschaft die Extrameile zu gehen

• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Motivation und Engagement die gesteckten Ziele zu erreichen oder zu übertreffen 

• Sie verfügen zwingend über einen PKW und Führerschein 

• Ein großes Herz und eine große Portion Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich 

• Sie haben die Bereitschaft neues zu lernen

• Gepflegtes Erscheinungsbild und vernünftige Ausdrucksweise 

• Deutsch in Wort und Schrift (russisch, polnisch und türkisch auch sehr gerne, da unsere Kunden multikulturell sind)

• Ehrlichkeit und eine offene Art, bei uns sollen Sie Spaß an der Arbeit haben

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Das können Sie erwarten:

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• Eine hohe Kombinationsvergütung, die Sie in hohem Maße selbst bestimmen 

• Freie Zeiteinteilung wie ein Selbstständiger, nur ohne Risiko (kein Gewerbe nötig)

• Viel Gestaltungsraum für eigene Ideen

• Sie bestimmen mit wem Sie arbeiten, indem Sie Ihr eigenes Team aufbauen

• Gebietsschutz, Ihr Bezirk ist Ihr Bezirk

• gesetzliche 4 Wochen Urlaub+ 5 zusätzliche Urlaubstage - Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage

• Freie Zeiteinteilung nach Absprache, damit sich Beruf und Familie vereinbaren lassen

• Verständnisvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten wir sind per du

• Firmenfeiern (Sommerfeier, Weihnachtsfeier)

• Wir legen einen großen Wert auf Teamspirit 

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Wenn Ihnen die Stellenanzeige zusagt, bewerben Sie sich innerhalb von 3 Minuten unkompliziert über unser Bewerberkontaktformular oder alternativ klassisch per Email.